魯勝園林分享 | 工作日報提升內部管理

2023-10-26 |  535  |  魯勝園林公眾號

? ? ?魯勝園林管理提升之 日報管理

? ? 工作日報、周報、月報、雖然是一個看似不起眼的、每日需重復的工作內容，但是對于魯勝園林來說，卻是不容忽視的，極其重要的管理細節(jié)。

? ? ?--魯勝園林總經理 孫上佑

如果之前沒有經歷過日報管理的人，或者已經寫了很久的員工，內心可能會有這樣的自我盤問：我一天的工作感覺都那么辛苦了，為什么還要花時間去寫日報、 周報？

思緒整理

不要小看日報、周報，這些其實是一個人的思維整理過程。書寫，能讓大腦紛雜飄散的思緒集中，落實到筆尖之后成為文字，呈現出系統(tǒng)清晰的思維。

就比如你去一個人的家里做客，如果他的家里亂七八糟，你可能都不想在他家坐下聊天喝茶，想要馬上遠離這混亂的環(huán)境。但是如果他的家非常整潔，所有的物品都擺放規(guī)整，這說明這個人結構能力一定非常好，那你一定會佩服他的規(guī)劃整理能力。

人的思維，意識經常呈現的狀態(tài)就是紛亂復雜多變，如同混亂的環(huán)境空間，而書寫這個動作，就是在整理大腦空間。通過書寫工作日報，我們把每一天的工作內容，分門別類的整理好，而且?guī)в性敿毜拿枋?，對自己還是工作伙伴來說，都一目了然，條理清晰，別人自然對你刮目相看！

時間管理

每一天的工作時間是有限的，通過日報，把工作分門別類的整理好，根據時間的安排分為重要緊急、重要不緊急、緊急不重要、不緊急不重要。把有限的時間最大限度的發(fā)揮，提升工作效能--這個能力是評價一個人平庸和優(yōu)秀的標準。充分利用上班時間進行有效工作，這也是對每一份工作的基本尊重。

復盤總結

書寫一份認真的工作日報，是一個非常好的自我培訓和自我復盤的過程，同時也是自我經驗累積的一個很好的方式。工作能力的提升，需要靠經驗的積累來達成，且越來越好。好的工作匯報，是自己能力和經驗積累的體現。對待自己的工作是形同流水，還是用心用腦做好積累和總結，逐步提升，通過日復一日的匯報，久見“人心”。

監(jiān)督機制

工作日報不僅是做給領導看的，更是做給自己看的。無論是夜以繼日奮戰(zhàn)在項目工地上的一線員工，還是在辦公室與項目之間奔波的職能同事，通過今日工作梳理和明日工作規(guī)劃，以及每日復盤總結心得，形成良好的自我管理體系。而管理者通過閱讀下屬的日報，可以找出那些遺漏和未完成的部分，及時進行糾偏，培訓改善工作效率。大家每日在公司微信群發(fā)送日報，不同部門的人員互相學習，促進大家共同進步。

見微知著

職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)是從點滴開始培養(yǎng)的。從個人的角度來說，一個高段位的職場人，為什么大家會認為他能力好，能夠脫穎而出，其實也是從細微處得來的。從公司角度來說，通過日報進行管理，做好最基礎的，日清日畢，就能在殘酷的市場競爭中戰(zhàn)無不勝！

魯勝員工群工作日報匯報節(jié)選

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